来源：中国经济网中国经济网北京3月9日讯据浙江广电总台《小强在线》栏目近日报道，杭州的徐先生反映，去年10月，他找了一份食品厂的工作，招聘人员说每月干满还有现金奖励，但徐先生干满了，公司却以各种理由推诿，现在把他电话都拉黑了。去年10月，徐先生通过杭州国通求职广场找了一份牛奶配送的工作，这份工作最吸引他的是，每工作满一个月，就有一份奖励。“10月份入职，满一个月奖励元，再到1月22日，按理应该有元奖励”，徐先生说，他一直工作到今年的1月31日，才辞职回家过年，“总共做了3个月零14天，有元没奖励给我”。找到杭州国通求职广场，对方都互相推，一直在踢皮球。徐先生之前是在杭州味全食品有限公司工作，但却是跟杭州国通求职广场签的劳动合同，工资也是国通广场发放，针对这笔满月奖励，国通方面是什么态度呢？国通求职广场周经理表示，“这笔奖励需要发放的时候人要在职，但当时徐先生已经辞职了”。记者问当时签合同的时候，国通有提醒过吗，周经理表示不清楚，“时间有点久，忘记了”。按照国通的说法，要想拿到满月奖，不但要干满每个月，还要在发奖励的时候，人也是在岗状态。徐先生是1月11日离职，的确满三个月了，可是距离发奖日，还差了一段时间。针对周经理的解释，徐先生展示了
